Электронное слежение

Естественно, что нужна разумная настойчивость, упорство, что Андрею хватает.  Ну, вот ему нужно всестороннее в этом пробовать себя везде-везде.  Он сам по себе – человек-праздник.

Почему ему не удается устроиться на работу в течение трех месяцев? Здесь какое-то внутреннее противоречие, борьба с самим собой .

Они его не устраивают, не нравятся.  А то, где бы он хотел работать?

У него есть определенное понимание того, что он хочет.

На уровне подсознания он не принимает все то, что предлагается.

Есть необходимость естественная, постольку поскольку нужны финансы, деньги.  У него раздрай в голове ( ред. Раздрай – это когда раздирают чувства, эмоции и не может человек призма программа слежения сообразить, что надо делать в данной ситуации ). По этому, ему сложно сейчас устроиться на работу.  Он себе должен задать определенные вопросы и очень четко на них ответить: где бы он хотел работать? Тут должны быть детали: рабочая одежда есть или нет, система слежения за автотранспортом что бы он хотел делать и как при этом он бы себя чувствовал?

Очень четко представить образ себя на новом рабочем месте: что он делает?

Потому, что сейчас он чуть-чуть не от того отталкивается: у него есть страхи и он не может слежение через компьютер с ними взаимодействовать.

Страх конфликта: зная свой характер, ужиться с вышестоящими лицами, т.е. Надо ему провести работу с собой, со своим сознанием сказав себе, что «Все призма программа слежения вокруг люди, все свойственно чего-то бояться, опасаться, но я призма программа слежения призма программа слежения буду относиться ко всем с пониманием».

Здесь следует руководствоваться тем принципом: как хочешь, что бы относились к тебе, относись так к другим.

Он человек светлый, улыбающийся и вот эти страхи они напрасны. Здесь нужно уметь лавировать и свою энергетику несколько переправлять в другое русло.

Здесь себя, прежде всего, нужно убедить в том, что он сумеет в любой ситуации найти правильное решение и правильные слова. нужно быть в себе уверенным, что «я промолчу вовремя»?

О .  Не быть настолько принципиальным, потому, что когда он будет иметь свое дело, свой собственный бизнес, просто поставить себя на место того человека, с которым у него призма программа слежения какие-то нестыковки и несогласия. Потому, что каждый опирается на свой опыт и на свои собственные знания.

Человек, который работает в этой сфере с этим коллективом, занимаясь этими задачами, имеет уже какой-то определенный опыт и, возможно, если даже не согласиться, призма программа слежения призма программа слежения то просто прислушаться и попытаться проанализировать: почему он так говорит, почему он так действует? Какими глазами он бы расценивал всю эту ситуацию и как бы призма программа слежения он посмотрел на человека, который только, что пришел в коллектив и, не зная андроид программа для слежки за телефоном слежение за всех подводных камней, этот человек начинает пропагандировать какие-то идеи.